


2014年11月13日,华为公司组织主题为《基于基准比对方法的精益软件度量》的沙龙,华为公司来自不同部门的30多人参加活动。科信深度公司首席度量专家王海青老师受邀为华为员工带来了内容丰富的分享。
王海青老师曾为各种类型的组织提供度量相关的培训和指导,他首先总结了组织在软件度量应用面临的共性问题,随后提出问题:如何建立软件度量应用的闭环(为何度量—度量什么—如何度量—如何行动—效果如何)?王老师指出,“基准比对”就是解决问题的关键。随后王老师详细介绍了“基准比对方法”,如何通过数据的采集、分析发现组织的改进点、识别行业最佳实践。最后王老师以实际案例,讲解了企业如何从面临的问题出发,应用“基准比对方法”建立度量应用的闭环。后续科信深度公司将继续协助华为公司推进度量标准的持续落地,建立其企业自有的度量体系。